My story – Juliana Storani

Eu, Juliana

Consultora de desenvolvimento humano & organizacional com raiz no direito empresarial e olhar sistêmico.

Com mais de 25 anos de atuação, iniciei minha carreira na advocacia empresarial — e foi lá que aprendi que as maiores crises das organizações raramente têm origem jurídica.

Têm origem humana.

Essa percepção me levou a um caminho de especialização que une direito, comportamento organizacional, neurociência aplicada e consciência sistêmica.

Hoje atuo com empresas, executivos, herdeiros e famílias empresárias que precisam transformar performance em coerência — e resultado em longevidade.

Formação Acadêmica e Técnica

Direito pela PUC-SP
MBA em Gestão Empresarial pela FGV-SP
Pós-graduação em Direito Empresarial pela PUC-SP
Certificação Internacional em Coaching Executivo (PCC – ICF)
Formação em Constelações Sistêmicas (Bert Hellinger Institut)
Formação em Comunicação Não Violenta e Mediação de Conflitos
Cursos na Harvard Business School e Trigon Entwicklungsberatung (Alemanha)
Babson College – Empreendedorismo
Academia de Haia – Suprema Corte de Haia – Direito Internacional

Experiência Profissional

1993–1997 — Tribunal de Justiça de São Paulo (durante a graduação)
1997–2013 — Advogada empresarial em grandes escritórios de São Paulo e Poder Público / Governo do Estado de São Paulo
2004 — Início do acompanhamento de famílias empresárias (Fiesp) — ainda na advocacia
2013 — Transição para consultoria de desenvolvimento humano e organizacional
2013 — Atuação em empresas familiares, sucessões, reestruturações e processos de transição
Professora convidada em MBAs (Customer Experience, Gestão de Crises e Governança)
Mentora de líderes, executivos e herdeiros em construção de legado

Metodologias e Abordagens que Integra

Coaching executivo e sistêmico
Constelações familiares e organizacionais
Mediação e práticas de escuta estruturada
Comunicação não-violenta
Modelos de cultura e mudança (Barrett Values, Trigon, Ambidestria)
Teoria U, Presencing, ESG
Respiração consciente, meditação e antroposofia como recursos de base
Neurociência aplicada ao comportamento e à liderança — incluindo metodologia HeartMath Institute

Juliana conduz jornadas de alinhamento entre o que se vive e o que se é — sempre a partir de um princípio base:

“Ser quem se é — com verdade, responsabilidade e sentido — não é privilégio. É um direito. E também uma competência.”

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Eu, Juliana

Consultora de desenvolvimento humano & organizacional com raiz no direito empresarial e olhar sistêmico.

Formação Acadêmica e Técnica

Experiência Profissional

Metodologias e Abordagens que Integra

Juliana conduz jornadas de alinhamento entre o que se vive e o que se é — sempre a partir de um princípio base:

“Ser quem se é — com verdade, responsabilidade e sentido — não é privilégio. É um direito. E também uma competência.”

Desenvolvimento Humano e Organizacional

"aquela que viu o passarinho verde".

Diz-se da pessoa feliz, leve, alegre

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